新藍招聘(pìn)理念
南京(jīng)新藍深井(jing)泵廠秉承(cheng)“人才是企(qǐ)業中最寶(bǎo)貴财富”的(de)理✔️念♊，認爲(wei)人才是企(qi)業成功的(de)關鍵，是企(qi)業發展之(zhī)☂️本、競争之(zhi)本。新🔞藍視(shi)人才爲企(qǐ)業第一資(zi)源，擁有一(yī)流✉️的人才(cái)，才能在競(jing)争中立于(yú)不敗之地(di)。正是一批(pi)又一批的(de)優秀人才(cai)共同鑄就(jiù)了新藍深(shēn)井泵⛷️廠今(jīn)日的輝🔞煌(huáng)。
要擁有人(ren)才，首先必(bi)須在企業(ye)且内形成(chéng)重視人才(cai)的良好氛(fēn)圍。新藍本(ben)着“人盡其(qí)才、才盡其(qí)用，尊重人(ren)才、唯才是(shì)舉，共同發(fa)展、共享成(cheng)功”的人本(běn)思想，堅持(chí)用廣闊的(de)發展前景(jing)凝聚人才(cai)，用美好的(de)事業目标(biao)激勵人才(cái)。我們緻力(li)于爲每一(yī)位員工提(tí)供一個充(chong)分施展才(cai)華的舞台(tái)，并通過不(bu)斷創造個(ge)人的發展(zhan)🧡機會，讓各(gè)類人🥵才都(dou)擁有獲取(qǔ)成功、實現(xian)自我價值(zhí)的機遇和(hé)平台。
一、人(rén)盡其才，才(cai)盡其用
本(běn)公司通過(guo)建立公平(ping)的競争機(jī)制和良好(hao)的文化環(huan)♻️境，充🔞分調(diào)動每一位(wei)員工的積(ji)極性、主動(dòng)性和創造(zao)性，讓員工(gōng)愛🚶其職🤟而(er)盡✊其能，做(zuò)到因人而(ér)宜，量才👈适(shì)用。我們按(àn)照這個原(yuán)則，根據每(měi)個員工的(de)水平、特長(zhang)、閱曆、性格(gé)等，将其安(ān)排到相對(dui)适宜的崗(gang)位上，做♉到(dào)了“人盡其(qi)才，才盡其(qi)用”。促進新(xin)藍持🙇♀️續、快(kuai)速、高效發(fa)展。
二、尊重(zhong)人才，唯才(cái)是舉
本公(gong)司堅持人(rén)人平等、關(guān)愛人才。在(zài)這裏，人與(yu)人之間沒(méi)有地位的(de)差異，隻有(you)職責的不(bu)同。我們提(tí)倡積極向(xiàng)上的企業(yè)文化，營造(zao)尊重人才(cai)、唯才是舉(jǔ)的良好工(gong)作環境。
公(gōng)司尊重員(yuán)工的個性(xìng)和追求，鼓(gu)勵員工提(ti)升自身👈能(neng)力，認同員(yuan)❌工所取得(de)的成績。爲(wèi)此我們建(jiàn)立了具有(you)新藍特色(sè)文化的工(gong)作、學習、生(shēng)活環境，讓(ràng)員工的獨(du)特人格、個(gè)人尊嚴、人(rén)身權利得(de)到充分尊(zun)重并能經(jing)常感受到(dao)來自新藍(lan)大家庭的(de)理解、關懷(huai)與幫助⛱️，讓(rang)員工對企(qǐ)業産生真(zhēn)切的認同(tóng)感、安全感(gǎn)和歸屬❄️感(gan)。
三、共同發(fa)展，共享成(chéng)功
本公司(sī)堅持發展(zhǎn)是硬道理(li)和人才是(shi)硬保障的(de)觀♋念，明🤞确(què)🚶♀️以業績爲(wei)導向，以事(shì)實爲依據(jù)，以能力爲(wei)标準，多付(fù)出高回報(bao)。同時，堅持(chí)發展靠員(yuán)工，發展爲(wèi)員工，發展(zhan)🛀成果與員(yuán)工共💚享的(de)觀📧念，注重(zhong)企業與員(yuan)工雙方的(de)利益兼顧(gu)，倡導企業(ye)與員工團(tuan)結合作，在(zai)工作中共(gòng)同創造和(he)分享價值(zhí)，使員工都(dōu)能發揮出(chū)最大的潛(qian)能，實現與(yǔ)我們共同(tong)發展，分享(xiang)成功！
我們(men)衷心地期(qī)待有責任(ren)心、有能力(lì)、有創新思(si)維、有學⛷️習(xi)意☁️識、有🚩團(tuán)隊精神的(de)你加入我(wǒ)們，一起爲(wei)實現人生(shēng)抱負共同(tong)努力。我們(men)📧期待你來(lái)發揮才能(neng)，發展屬于(yú)你🌂的一片(piàn)天空，用你(ni)的智慧和(hé)真誠與我(wo)們整體合(hé)作，一起攜(xie)手共建更(geng)加美好、輝(huī)煌的新藍(lan)。
要擁有人(ren)才，首先必(bi)須在企業(ye)且内形成(chéng)重視人才(cai)的良好氛(fēn)圍。新藍本(ben)着“人盡其(qí)才、才盡其(qí)用，尊重人(ren)才、唯才是(shì)舉，共同發(fa)展、共享成(cheng)功”的人本(běn)思想，堅持(chí)用廣闊的(de)發展前景(jing)凝聚人才(cai)，用美好的(de)事業目标(biao)激勵人才(cái)。我們緻力(li)于爲每一(yī)位員工提(tí)供一個充(chong)分施展才(cai)華的舞台(tái)，并通過不(bu)斷創造個(ge)人的發展(zhan)🧡機會，讓各(gè)類人🥵才都(dou)擁有獲取(qǔ)成功、實現(xian)自我價值(zhí)的機遇和(hé)平台。
一、人(rén)盡其才，才(cai)盡其用
本(běn)公司通過(guo)建立公平(ping)的競争機(jī)制和良好(hao)的文化環(huan)♻️境，充🔞分調(diào)動每一位(wei)員工的積(ji)極性、主動(dòng)性和創造(zao)性，讓員工(gōng)愛🚶其職🤟而(er)盡✊其能，做(zuò)到因人而(ér)宜，量才👈适(shì)用。我們按(àn)照這個原(yuán)則，根據每(měi)個員工的(de)水平、特長(zhang)、閱曆、性格(gé)等，将其安(ān)排到相對(dui)适宜的崗(gang)位上，做♉到(dào)了“人盡其(qi)才，才盡其(qi)用”。促進新(xin)藍持🙇♀️續、快(kuai)速、高效發(fa)展。
二、尊重(zhong)人才，唯才(cái)是舉
本公(gong)司堅持人(rén)人平等、關(guān)愛人才。在(zài)這裏，人與(yu)人之間沒(méi)有地位的(de)差異，隻有(you)職責的不(bu)同。我們提(tí)倡積極向(xiàng)上的企業(yè)文化，營造(zao)尊重人才(cai)、唯才是舉(jǔ)的良好工(gong)作環境。
公(gōng)司尊重員(yuán)工的個性(xìng)和追求，鼓(gu)勵員工提(ti)升自身👈能(neng)力，認同員(yuan)❌工所取得(de)的成績。爲(wèi)此我們建(jiàn)立了具有(you)新藍特色(sè)文化的工(gong)作、學習、生(shēng)活環境，讓(ràng)員工的獨(du)特人格、個(gè)人尊嚴、人(rén)身權利得(de)到充分尊(zun)重并能經(jing)常感受到(dao)來自新藍(lan)大家庭的(de)理解、關懷(huai)與幫助⛱️，讓(rang)員工對企(qǐ)業産生真(zhēn)切的認同(tóng)感、安全感(gǎn)和歸屬❄️感(gan)。
三、共同發(fa)展，共享成(chéng)功
本公司(sī)堅持發展(zhǎn)是硬道理(li)和人才是(shi)硬保障的(de)觀♋念，明🤞确(què)🚶♀️以業績爲(wei)導向，以事(shì)實爲依據(jù)，以能力爲(wei)标準，多付(fù)出高回報(bao)。同時，堅持(chí)發展靠員(yuán)工，發展爲(wèi)員工，發展(zhan)🛀成果與員(yuán)工共💚享的(de)觀📧念，注重(zhong)企業與員(yuan)工雙方的(de)利益兼顧(gu)，倡導企業(ye)與員工團(tuan)結合作，在(zai)工作中共(gòng)同創造和(he)分享價值(zhí)，使員工都(dōu)能發揮出(chū)最大的潛(qian)能，實現與(yǔ)我們共同(tong)發展，分享(xiang)成功！
我們(men)衷心地期(qī)待有責任(ren)心、有能力(lì)、有創新思(si)維、有學⛷️習(xi)意☁️識、有🚩團(tuán)隊精神的(de)你加入我(wǒ)們，一起爲(wei)實現人生(shēng)抱負共同(tong)努力。我們(men)📧期待你來(lái)發揮才能(neng)，發展屬于(yú)你🌂的一片(piàn)天空，用你(ni)的智慧和(hé)真誠與我(wo)們整體合(hé)作，一起攜(xie)手共建更(geng)加美好、輝(huī)煌的新藍(lan)。
招聘崗位(wei)
污水處理(lǐ)工程師
任(rèn)職要求：
1、環(huán)境工程、化(huà)工工藝及(ji)給排水等(děng)相關專業(yè)本科及以(yǐ)🙇♀️上學曆☀️；
2、污(wū)水處理廠(chǎng)（站）運行管(guǎn)理或調試(shì)3年以上相(xiàng)關工作經(jing)㊙️驗；
3、掌握水(shui)質分析技(jì)能，熟練使(shi)用水質分(fèn)析常用儀(yi)器儀表；
4、會(hui)使用CAD軟件(jian)，具有較強(qiang)的學習能(néng)力、動手能(neng)力；
5、具有一(yī)定的組織(zhī)、溝通、協調(diao)能力，具有(yǒu)解決突發(fā)事件的能(neng)力；
6、具有較(jiào)強的工作(zuo)責任心、工(gong)作認真細(xì)緻，具有良(liang)好🤟的團隊(duì)合作精神(shen)；
7、思路清晰(xī)，條理性好(hao)，工作計劃(huà)性好，具有(yǒu)較強的執(zhí)行力。
水泵(bèng)技術工程(chéng)師
任職要(yao)求：
1、本科學(xue)曆及以上(shàng)，性别男性(xìng)。能适應出(chu)差。
2、負責工(gong)程項目的(de)全面技術(shù)工作，協助(zhu)環評組長(zhang)完🔴成🌈工程(chéng)技術管理(li)工作；
3、負責(zé)組織圖紙(zhi)設計，技術(shù)工作，設計(jì)項目，熟悉(xi)圖紙，負責(zé)與設計單(dān)位聯系；
4、編(bian)制施工組(zǔ)織設計及(ji)施工方案(àn)，制定施工(gong)過程的各(gè)種安全、 質(zhì)量、成本措(cuò)施；
5、能熟練(liàn)使用CAD軟件(jian)，并能利用(yong)CAD軟件統計(jì)工程量；
外(wài)貿業務員(yuan)
任職要求(qiú)
1. 外貿英語(yu)、經貿英語(yǔ)、商務英語(yu)、實用英語(yǔ)、國際貿易(yì)、國際商務(wu)等相關專(zhuān)業本科；
2. 具(ju)有外貿行(háng)業相關經(jing)驗，熟悉外(wài)貿業務流(liu)程；
3. 語言表(biǎo)達能力強(qiáng)，具有良好(hǎo)的溝通，協(xie)調能力，抗(kàng)壓力💛強；
4. 計(jì)算機熟練(lian)。
網絡銷售(shòu)
任職要求(qiu)：
1、 大專以上(shang)學曆。市場(chǎng)營銷、計算(suàn)機專業優(you)先。
2、 2年以上(shàng)電子商務(wù)/網絡營銷(xiao)工作經驗(yan)，具有淘寶(bǎo)、阿裏👉巴巴(bā)平台等操(cao)作經驗者(zhe)優先。
3、 熟練(liàn)操作計算(suan)機及辦公(gōng)軟件。
4、 有良(liang)好的溝通(tong)表達能力(lì)，善于觀察(chá)，有獨立分(fen)析、思考和(hé)解🈲決問❓題(tí)的能力。
5、 性(xing)格樂觀開(kāi)朗，具備獨(dú)立思考及(jí)解決問題(ti)能力，思維(wéi)清晰，表達(da)能力強。
6、工(gong)作主動性(xìng)強、有責任(rèn)心，具備良(liáng)好的溝通(tong)協調能✏️力(lì)及團隊合(hé)💛作意識。
聯(lian)系方式：
有(yǒu)意者請将(jiang)本人簡曆(lì)、畢業證及(jí)身份證複(fu)印件等資(zi)料寄至：江(jiang)蘇省南京(jīng)市六合區(qū)永甯路46号(hao)。
新藍人事(shi)電話：025-57104069
電話025-57104069
郵箱
公司地(dì)址江蘇省(shěng)南京市六(liu)合區永甯(níng)路46号
